Le pacte de responsabilité et de solidarité pour l'emploi des jeunes en Guadeloupe est un dispositif unique en France. Depuis sa mise en oeuvre, il a permis à près de 450 jeunes de signer un contrat de travail.
Le pacte de responsabilité et de solidarité pour l'emploi des jeunes a été signé entre l'État, la Région, le Département et l'Union des entreprises de Guadeloupe (UDE-MEDEF) en octobre dernier.
La mobilisation de tous les signataires de ce pacte a d'ores et déjà permis de dépasser les objectifs fixés puisque les entreprises de l'archipel ont procédé à près de 450 embauches - on en prévoyait 300 en juillet -août prochain !
«Plusieurs raisons expliquent ce succès qu'il convient encore d'accentuer, explique M. Jacques Billant, le préfet de Région. D'abord l'enthousiasme et la volonté des entreprises de donner sa chance à la jeunesse dans un contexte certes difficile mais où des perspectives se dessinent. Sans l'implication des entrepreneurs, rien ne serait possible.
C'est ensuite la mobilisation des services de l'État et des collectivités qu'il faut saluer car ils ont su répondre à ma demande et trouver ensemble des procédures simplifiées et une organisation au plus près du terrain et des besoins des entreprises. »
Exonération totale des charges sociales
Le pacte pour l'emploi des jeunes est unique en France. Outre la mobilisation des entrepreneurs, il fédère les compétences de la Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIECCTE), Pôle Emploi, la Mission locale, Cap Emploi et Initiative Guadeloupe.
Son objectif est de faciliter les démarches d'embauche et permettre aux entrepreneurs de recruter des jeunes jusqu'à 30 ans avec une exonération totale des charges sociales (patronales et salariales) dans la limite d'un salaire allant jusqu'à 2,5 SMIC.
Un guichet unique, des conseillers au contact des entreprises
Pour ce faire, un guichet unique a été mis en place sur des missions d'accompagnement RH, administratif et de conseil pour un soutien et une information aux chefs d'entreprise sur toutes les mesures du pacte pour l'emploi des jeunes.
Une équipe dédiée composée de 35 conseillers de Pôle emploi et 17 agents de la Mission locale et Cap Emploi renforce le dispositif, au contact direct des entreprises. Cette organisation permet de centraliser les traitements au sein de Pôle Emploi pour permettre une instruction des dossiers de recrutement dans les 8 jours.