Pour être efficace et aider réellement les agents, le ministère doit très rapidement prendre conscience des enjeux en matière de prévention...
Le Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail Ministériel s'est réuni le 3 février dernier.
Les représentants du personnel au CHSCT ministériel ont voté à l'unanimité l'avis suivant.
Pour être efficace et aider réellement les agents, il va falloir que le ministère prenne très rapidement conscience des enjeux en matière de prévention...
En premier lieu, l'organisation du bureau BASCT ne pourra être efficace tant qu'il aura à gérer de front la SST en même temps que l'Action Sociale. La réorganisation du secrétariat général étant en cours, l'UNSa Justice et l'USM revendiquent une équipe dédiée et la professionnalisation de la filière SST, en commençant par donner l'exemple au niveau du ministère. Ceci permettrait, entre autres, que les avis formulés en CHSCT ne restent pas lettre morte...
La Santé et la Sécurité au Travail méritent des équipes qui y travaillent en permanence !
LA JUSTICE HORS LA LOI : Étrangement, ce ministère "oublie" de consulter les instances sur les projets d'aménagements qui impactent nécessairement les conditions de travail de tous (Service d'Accueil Unique du Justiciable, PREJ, ....)
Nous avons adopté à l'unanimité du CHSCTM le texte suivant :
Le CHSCTM constate le manque manifeste de consultation des CHSCT de proximité et des CT sur les projets d'aménagements importants (art. 57 du décret 82-453) et son impact sur la capacité à prévenir d'éventuelles conséquences de ces projets sur les conditions de travail.
Il exige de l'administration de tout mettre en oeuvre pour que ces consultations se fassent dans l'ensemble des instances compétentes de manière réelle, effective et préalable à tout projet.
LA JUSTICE PEINE A AVANCER : De nombreux chantiers ont en effet été lancés, parmi lesquels un travail de fond sur les accidents de service afin que les déclarations servent enfin à la prévention. Certains dossiers ont abouti : par exemple la formation des membres des CHSCTD.
Nous déplorons depuis peu que l'administration entrave le groupe de travail sur les violences : aveugle à la réalité des violences, elle se montre incapable de mettre en place des mesures de prévention.
Le constat est amer, le ministère se doit de réAGIR !!!!
Les représentants UNSa-Justice et USM au CHSCTM
Santé et Sécurité au Travail CHSCTM du 3 février 2017
La santé et la sécurité au travail méritent des équipes permanentes au niveau du ministère, or le constat est amer. Notre ministère se doit de réagir !