La région Réunion lance les 29 et 30 novembre prochain, la première édition des « RDV MÉTIERS »
REGION Réunion
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23/11/2022 16:10:00
LA RÉGION, CHEFFE DE FILE DE LA FORMATION ET DE L'ORIENTATION PROFESSIONNELLES LANCE LA PREMIERE EDITION DES « RDV MÉTIERS
Cheffe de file de la formation et de l'orientation professionnelle, la Région Réunion entend jouer un rôle majeur au regard des problématiques structurelles auxquelles est confronté notre territoire du fait de son insularité.
VENEZ ET PARTICIPEZ A LA PREMIERE EDITION DES « RDV MÉTIERS »
Ainsi, les 29 et 30 novembre prochain, se déroulera la première édition des « RDV MÉTIERS » à l'AFPAR de Saint-André où les différents acteurs du tissu économique local, les professionnels de l'orientation et de la formation ainsi que la Région se rencontreront pour promouvoir, valoriser les métiers en tension, et présenter le programme de formation ainsi que les dispositifs d'aides de la collectivité régionale.
L'objectif de cette manifestation est d'informer, orienter et insérer les personnes en recherche d'emploi ou de formation. Les « RDV métiers » se distinguent des autres forums, journées portes ouvertes et salons de l'orientation par sa volonté de mettre en lumière les métiers de manière dynamique : des démonstrations sur plateaux techniques et initiations aux gestes techniques permettront de rendre plus « palpables » la réalité des métiers et augmenter leur attractivité grâce à une meilleure représentation.
3 secteurs d'activités sont mis en avant :
- Les métiers du BTP
- Les métiers de l'Hôtellerie-Café-Restauration
- Les métiers de bouche
PLUS D'INFO SUR LES RENDEZ-VOUS
La Région organisera les mardi 29 et mercredi 30 novembre, à l'AFPAR de Saint-André, la première édition des « RDV METIERS » :
Un rendez-vous pris entre les différents acteurs du tissu économique local, les professionnels de l'orientation et de la formation, et la Région pour promouvoir, valoriser les métiers en tension, et présenter le programme de formation ainsi que les dispositifs d'aides de la Région.
Cette manifestation ciblée a pour objectif d'informer, orienter et insérer.
Pour cette première édition 3 secteurs d'activités sont mis en avant :
> Les métiers du BTP
> Les métiers de l'Hôtellerie Café Restauration
> Les métiers de bouche.
Les visiteurs pourront découvrir les métiers suivants :
> Maçon
> Serveur
> Chef de cuisine - cuisinier
> Chef de chantier - cadre et non cadre
> Grutier
> Boulanger- pâtissier
> Boucher-Charcutier-traiteur
Les « RDV métiers » se distinguent des autres forums, journées portes ouvertes et salons de l'orientation par sa volonté de mettre en lumière les métiers de manière dynamique : Des démonstrations sur plateaux techniques et initiations aux gestes techniques permettront de rendre plus « palpables » la réalité des métiers et augmenter leur attractivité grâce à une meilleure représentation.
UN ÉVÉNEMENT CONNECTÉ
L'événement étant localisé sur l'Est, les publics qui ne seront pas en mesure de se déplacer pourront profiter de la version en ligne des « RDV METIERS » avec des directs, des vidéos en replay ainsi que
de nombreuses ressources d'information transmises par les partenaires via le site internet crée spécifiquement pour cet événement, et animé par RPC (Réunion Prospective Compétence) :
UN ÉVÉNEMENT ACCESSIBLE SUR INSCRIPTION en ligne sur la plateforme dédiée :www.event.orientanoo.re
Inscrivez vous tout de suite
Contatct presse : Kelly Cheung - Kivan - Yeun - 02 62 48 71 74 - kelly.cheung@cr-reunion.fr - Plus d'information : www.regionreunion.com
PLUS D'INFO le rôle majeur de la Région dans le domaine de la formation
La Région entend jouer un rôle majeur en tant que chef de file de la formation et de l'orientation professionnelle à La Réunion, notamment au regard des problématiques structurelles auxquelles est confronté notre territoire du fait de son insularité. L'enjeu pour la Région est d'apporter des réponses adaptées dans ces domaines pour accompagner le territoire vers les différentes transitions qui se présentent et être aux côtés des Réunionnais pour les aider à trouver leur voie, améliorer leur niveau de qualification et leur employabilité.
Au titre de sa mission en matière de formation et d'orientation professionnelles, l'action de la Région se structure autour des axes suivants :
> Coordonner le réseau d'acteurs du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO) pour une meilleure accessibilité de l'information sur l'orientation avec pour objectif de mieux orienter pour mieux former et mieux insérer.
> Construire et proposer une offre de formation diversifiée qui répond aux besoins du territoire et favorise l'élévation du niveau de qualification pour une meilleure insertion professionnelle des personnes en recherche d'emploi ;
> Accompagner les publics concernés vers la réussite à travers des subventions aux structures de formation et des dispositifs individuels ciblés (aides, bourses, rémunération des stagiaires de la formation
professionnelle continue) ;
MIEUX ORIENTER POUR UNE MEILLEURE INSERTION PROFESSIONNELLE
La mission de la collectivité est de faciliter l'accès à l'orientation et à l'information sur les métiers et les formations.
La Région déploie ainsi un certain nombre d'actions et de dispositifs afin d'accompagner au mieux les jeunes et les demandeurs d'emploi dans la construction de leur parcours professionnel.
Zoom sur trois dispositifs :
Les guides ORIENT'ANOU à destination des scolaires : la Région propose chaque année aux jeunes Réunionnais des guides complets de présentation des formations et des métiers. Ainsi le/la jeune, en fonction de son parcours scolaire, peut se renseigner sur les formations à sa disposition.
Trois guides sont proposés chaque année :
> CAP vers un métier
> Kosa nou fé après le Bac
> Ma voie après la 3ème
Les jeunes peuvent retrouver dans ces guides toutes les informations pratiques, proposées de manière ludique à travers des interviews, des bandes dessinées ou encore des pastilles vidéos.
La Caravane de la jeunesse : un service mobile pour une information de proximité. La caravane a pour objectifs de :
> permettre une meilleure accessibilité à l'ensemble de tous les publics de la Réunion et particulièrement aux jeunes des quartiers les plus isolés.
> promouvoir les dispositifs d'accompagnement existants en faveur de la jeunesse
> valoriser l'action régionale à destination de la jeunesse et rapprocher les réunionnais des services institutionnels
Les RDV Métiers : la Région souhaite organiser des manifestations ciblées dans les micro-régions autour de l'orientation, de la valorisation des métiers en tension, de la présentation du programme régional de formation et des dispositifs d'aides régionales.
Les publics ciblés sont :
> les chercheurs d'emploi
> demandeurs d'emploi
> jeunes en situation de décrochage
> salariés en reconversion professionnelle
> étudiants
> publics scolaires
La vision de la présidente Huguette BELLO
Nous le constatons au quotidien sur le terrain, les jeunes Réunionnais manifestent une volonté réelle de se former, d'élever leur niveau de qualification, de s'insérer par l'obtention d'une formation qualifiante pouvant déboucher sur un emploi stable. Nous devons être au rendez-vous des attentes de nos jeunes.
Tous nos efforts ont été mobilisés pour que la Région Réunion reprenne enfin sa juste place de cheffe de file de la formation professionnelle. Le chantier qui se présente à nous est immense et nous assumerons sur le sujet toutes nos responsabilités pour que la formation professionnelle soit ce puissant levier qui nous permette de bâtir une Réunion plus juste et plus solidaire.
Dans un monde qui change à grande vitesse, la formation professionnelle doit évoluer et répondre aux besoins des Réunionnais. Pour ce faire, elle doit être en perpétuelle évolution. Pour répondre aux nouveaux besoins,
elle doit être en perpétuelle évolution, valoriser des métiers en tension et aller à la rencontre de tous les publics. C'est bien toute la raison d'être de ces "RDV Métiers" proposée par la Région Réunion, en collaboration avec les acteurs de la formation professionnelle, et avec l'ambition de s'inscrire dans le temps comme un événement identifiable par tous avec des actions d'information et d'orientation particulièrement innovantes et dynamiques.
Avec ces "RDV Métiers", nous affirmons que la formation professionnelle est l'outil qui fait s'exprimer l'excellence qui existe en tout un chacun et qui en fera sa contribution et sa place dans la société.
Le verbatim de Karine NEBENESA, Vice-présidente de la Région Réunion.
« Ces « RDV Métiers » ont l'ambition de s'inscrire dans le temps comme un événement identifiable par tous. Cette première édition sera consacrée à la valorisation des métiers du BTP, de l'hôtellerie restauration et des métiers de bouche. Nous commençons ici dans l'EST. Nous avons tenu à ce que cette manifestation se distingue des autres forums, journées portes ouvertes et autres salons de l'orientation. Une volonté politique de faire différemment. On va plus loin. Nos visiteurs ont été préalablement sélectionnés, identifiés par les conseillers de Pole Emploi, des Missions Locales Nord et Est, de la cité éducative de Saint-Benoit suivant leurs profils et parcours pour une parfaite adéquation entre l'offre de services proposée et leurs besoins identifiés et travaillés en amont. C'est essentiel et c'est là toute la différence. Ainsi nous faisons du sur mesure. Et en cela que cet évènement est inédit. Ce n'est pas moins de 750 personnes qui seront attendues sur la journée du 29 novembre. Ce sont des demandeurs d'emplois, des jeunes en situation de décrochage scolaires, des salariés en reconversion professionnelle, sans oublier les scolaires de l'Est. L'objectif étant de « viser juste ». Nous avons voulu mettre en lumière les métiers de manière dynamique et ciblée. Vous l'aurez compris, la Région prend aussi sa place en matière d'orientation professionnelle. Et met en marche le SPRO ici dans l'EST. Avec la volonté de faire différemment mais ensemble, d'innover pour viser juste. C'est une immense satisfation de rassembler à nos côtés ceux qui orientent, informent et insèrent. »
Inscription nécessaire : www.event.orientanoo.re
Contatct presse : Kelly Cheung - Kivan - Yeun - 02 62 48 71 74 - kelly.cheung@cr-reunion.fr - Plus d'information : www.regionreunion.com
La Réunion (auparavant île Bourbon ) est une région d’outre-mer au sein de la République Français. Géographiquement elle est une île de l’océan Indien en Afrique de l’Est, à l’est de Madagascar et 175 km (109 mi) au sud-ouest de l’île Maurice. En janvier 2020, elle comptait 859 959 habitants.
Comme en France, la langue officielle est Français. En outre, la majorité de la population de la région parle créole réunionnais.
Sur le plan administratif, la Réunion est l’une des 18 régions de France,avec le statut modifié de la région d’outre-mer, et une partie intégrante de la République avec le même statut que la France métropolitaine. La Réunion est une région ultrapériphérique de l’Union européenne et fait partie de la zone euro.
LA RÉGION, COMMENT ÇA MARCHE ?
En France, la Région est une division administrative du territoire et une collectivité territoriale décentralisée. Quel est son fonctionnement?
La Présidente / le Président
Elu par les conseillers régionaux, le Président est le “chef» de l’exécutif régional; fixe les priorités de la politique régionale; préside l’assemblée plénière, conduit les débats et fait exécuter les décisions par les services administratifs. Il est en outre responsable du budget régional.
L’Assemblée régionale
C’est le «parlement» de la Région. L’ensemble des élus y siège au moins une fois par trimestre pour décider des grandes orientations de la politique régionale. Le nombre d’élus varie d’une Région à l’autre en fonction de la taille du territoire et du nombre d’habitants. L’assemblée plénière vote notamment le budget.
La Commission permanente
Il s’agit d’une assemblée plus restreinte composée du président, de ses vice-présidents et d’un certain nombre de conseillers régionaux (selon les règlements intérieurs en vigueur dans chaque Région). Tous les groupes politiques y sont représentés, en fonction du verdict des urnes. La commission permanente se réunit chaque mois pour mettre en pratique la politique régionale fixée par l’assemblée plénière en décidant au cas par cas des affaires courantes : elle examine et se prononce sur les dossiers proposés par les commissions thématiques.
Les Commissions thématiques
Economie, transports, culture, formation… autant de sujets qui méritent une attention particulière, une expertise approfondie. C’est le rôle des Commissions thématiques. Elles examinent les dossiers montés à leur demande par les services administratifs puis élaborent les délibérations qui seront soumises au vote final de la commission permanente ou de l‘assemblée plénière.
Le Conseil économique, social et environnemental régional (CESER)
Composé de membres représentants des acteurs socioéconomiques de la Région tels que les entreprises, les syndicats, les chambres de commerce ou d’agriculture ou encore les ONG, le CESER donne son avis sur les grandes orientations de la politique régionale. S’il est obligatoirement saisi de certains dossiers comme la préparation du budget régional, le CESER peut être consulté par le Conseil régional pour n’importe quelle question relative à sa politique et peut même s’autosaisir pour tout sujet d’intérêt régional. Les avis du CESER offrent un éclairage complémentaire aux élus du conseil régional.
Les services administratifs
Les agents régionaux sont chargés de la préparation des dossiers et de l’application des décisions prises par les élus.
LA RÉGION, QUELLES COMPÉTENCES ?
Promulguée le 7 août 2015, la loi portant sur la Nouvelle Organisation Territoriale de la République (NOTRe) confie de nouvelles compétences aux Régions et redéfinit les compétences attribuées à chaque collectivité territoriale. Voici une synthèse des compétences des Régions au 29 septembre 2016.
La loi NOTRe supprime en premier lieu la clause générale de compétences pour les Régions et les Départements. Cette disposition législative donnait aux collectivités un pouvoir d’initiative pour développer de nouvelles politiques, en dehors de leurs compétences obligatoires. Cette suppression doit améliorer l’efficience des politiques publiques, en limitant les cofinancements.
DES RÉGIONS PLUS FORTES
Moins nombreuses mais plus fortes, les Régions sont en charge de la coordination sur leur territoire de toutes les actions en faveur de l’économie et de l’animation des pôles de compétitivité. Elles pilotent toutes les politiques en matière de transport par trains express régionaux (TER), ainsi que les transports inter-urbains.
Elles disposent de l’autorité de gestion des fonds européens depuis 2014. Elles sont pleinement responsables en matière de formation professionnelle depuis le 1er janvier 2015.
LES COMPÉTENCES EXCLUSIVES DES RÉGIONS
Transports
Après une expérimentation démarrée en 1997, les Régions sont devenues autorités organisatrices des transports en 2002, lors de la décentralisation du TER aux Régions. Depuis cette date, les Régions contractualisent avec SNCF pour que celle-ci mette en œuvre les services TER qu’elles ont préalablement définis.
Les Régions investissent pour acquérir des nouveaux trains modernes, confortables et accessibles. A travers les Contrats de plan Etat-Régions (CPER), elles financent de nombreux projets de modernisation du réseau. Le transport est aujourd’hui le premier poste budgétaire des Régions.
Par la loi NOTRe du 7 août 2015 et la plateforme Etat-Régions du 27 juin 2016, les Régions ont acquis de nouveaux leviers de pilotage pour conduire leurs politiques de mobilité en particulier en matière de transport ferroviaire, et deviennent ainsi des autorités organisatrices de transport de plein exercice.
Le transfert des compétences des Départements à la Région en matière de transports interurbains et de transports scolaires est prévu en 2017. Les gares publiques routières du Département (hors Ile de France et métropole de Lyon) seront transférées à la région au 1er janvier 2017. Concernant les aérodromes, le transfert est de droit pour certains aérodromes relevant de la compétence de l’Etat. Enfin, 272 ports dont l’autorité portuaire est le département sont concernés par le transfert qui devra être effectif au plus tard au 1er janvier 2017.
Enseignement secondaire et supérieur
Depuis les premières lois de décentralisation, la Région s’occupe de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées d’enseignement général, des lycées professionnels et des établissements d’enseignement agricole. En 2016, les Régions consacrent 6,6 milliards d’euros à la politique éducative dont 2,7 milliards d’euros d’investissements dans les établissements.
Dans le domaine de l’enseignement supérieur, les récentes lois MAPTAM et NOTRe ont conforté et renforcé le rôle de la Région, reconnue comme un interlocuteur privilégié de l’Etat et comme le chef de file de l’intervention des collectivités territoriales. Les Régions ont ainsi à établir des stratégies régionales pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation (SRESRI) afin de mieux coordonner leurs actions sur les territoires et de s’articuler étroitement avec les stratégies de développement économique (SRDE-II) et d’aménagement du territoire (SRADDET).
Formation professionnelle, apprentissage et alternance
Dès 1983 les Régions se sont vues confier la compétence de formation professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emplois, ainsi que des politiques d’apprentissage. Les lois de 1993 et 2004 ont renforcé la place des Régions. Depuis 2004, elles sont chargées des formations sanitaires et sociales (infirmier.e, aide-soignant.e, ambulancier.e, sage-femme, masseur.euse-kinésithérapeute, assistant.e de service social, éducateur.trice spécialisé.e, etc.). La loi Formation professionnelle du 5 mars 2014 a achevé le transfert de l’ensemble de la compétence formation aux Régions:
mise en place du Service public régional de l’orientation
création d’un Service public régional de la formation professionnelle
possibilitéì pour les Régions de recourir aux habilitations
transfert aux Régions de la formation des publics spécifiques : détenus, handicapés, illettrés.
Enfin, la loi NOTRe de 2015 a introduit la possibilitéì de délégation aux Régions de l’animation des opérateurs du service public de l’emploi (missions locales, maisons de l’emploi, Cap emploi, PLIE…) , à l’exception de Pôle Emploi.
Développement économique, innovation
La Région doit présenter un schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDE-II) qui définit les orientations en matière d’aides aux entreprises, de soutien à l’internationalisation, d’aides à l’investissement immobilier et à l’innovation des entreprises.
Le SRDE-II définit également les orientations en matière d’attractivité du territoire régional et de développement de l’économie solidaire.
La Région est seule compétente pour définir les aides et les régimes d’aides générales (subventions, prêts, avances remboursables, etc.) en faveur de la création ou de l’extension d’activités économiques ou des entreprises en difficulté.
La Région anime les pôles de compétitivité.
Aménagement du territoire et environnement
La Région doit présenter un schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (SRADDET). Celui-ci fixe les objectifs en matière d’équilibre et d’égalité des territoires, d’implantation des différentes infrastructures d’intérêt régional, de désenclavement des territoires ruraux, d’habitat, de gestion économe de l’espace, d’intermodalité et de développement des transports.
Le SRADDET fixe également les objectifs de maîtrise et de valorisation de l’énergie, de lutte contre le changement climatique, de lutte contre la pollution de l’air et de biodiversité. Ses objectifs s’imposent aux documents d’urbanisme des communes et des intercommunalités.
La Région élabore par ailleurs un plan régional de prévention et la gestion des déchets qui a pour objectif de simplifier et de mettre en cohérence des mesures applicables en matière de déchets.
Les Régions volontaires pourront se voir attribuer tout ou partie des missions d’animation et concertation dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques.
Gestion des programmes européens, agriculture
Autorité de gestion des fonds européens (FEDER, FEADER et une partie du FSE) depuis le 1er janvier 2014, les Régions ont le pouvoir de « corrections et sanctions financières » jusqu’ici dévolu à l’Etat. Déjà autorité de gestion par délégation jusqu’en 2014, elles ont dorénavant le devoir de sélectionner et de coproduire avec les autres collectivités les projets territoriaux.
Le renforcement des compétences des Régions en matière de développement économique et d’aménagement du territoire, conjugué au transfert de la gestion du Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER) consacre leur rôle de véritable pilote des politiques agriculture et de développement rural à l’échelon régional. Avec le transfert du FEADER, les Régions deviennent responsables de l’écriture et de la bonne mise en œuvre de programmes opérationnels régionaux, les Programmes de Développement Ruraux (PDR) régionaux sur 2014-2020, et gèreront désormais près de 1,8 milliard d’euros par an.
LES COMPÉTENCES PARTAGÉES AVEC LES AUTRES COLLECTIVITÉS
Sport et Culture
Les Régions sont chargées de l’Inventaire général du patrimoine et des enseignements artistiques. Les Régions contribuent à promouvoir la diversitéì culturelle, à soutenir la création y compris dans les territoires les plus isolés, à renouveler les publics à travers l’action culturelle et l’éducation artistique. Grâce à la loi MAPTAM du 27 janvier 2014, les Régions peuvent exercer « en lieu et place de l’Etat, certaines de ses compétences » comme dans la chaine du livre et le cinéma.
Pour les langues régionales, la loi NOTRe du 7 août 2015 précise que le « Conseil régional a compétence pour assurer la préservation de son identité et la promotion des langues régionales, dans le respect de l’intégrité, de l’autonomie et des attributions des Départements et des Communes”.
Depuis le 1er janvier 2016, les 17 centres de ressources d’expertise à la performance sportive (CREPS) sont transférés de l’Etat aux Régions.
Autres compétences partagées
Le tourisme: la Région est chef de file pour le tourisme
Le logement
L’éducation populaire
La lutte contre la fracture numérique
La santé